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经过多年努力，我院校企合作工作已初见成效，具体的校企合作成果集中在以下几个方面：

订单式人才培养模式作为现今职业技术教育的一个重要办学模式，受到了我院的高度重视。在本着校企双方紧密合作、共建共赢的基础上，我校实施了订单式人才培养模式改革，不断摸索着最优的“订单”培养办学方法。除“订单”培养外，学院还积极推进与更多的企业沟通、合作，将学生推荐到企业顶岗实习，为学生提供实践及就业机会，逐渐建立起健全的顶岗实习机制。

1、校企合作共建“订单”培养办学模式

为了推进优质职业技术教育，我院紧跟先进职业技术教育脚步，进行了订单式人才培养模式改革。几年来我院“订单”培养办学成果如下：

（1）医疗护理方面，从1998年学院建院以来学院的护理专业一直与省内外的多家医院及医疗机构尤其是盘锦市第一人民医院、第二人民医院、辽河油田中心医院进行大量的合作，有97.98%的学生定向就业。

（2）化学工程方面，2012年辽宁天龙制药有限公司与我校签署了化学制药技术专业订单培养协议。2013年盘锦和运新材料有限公司与我校有机化工生产技术、化工设备维修技术两个专业签订了为期五年的订单培养计划，并冠名为和运化工班、和运设备班。和运冠名班的成立，标志着我院校企合作“订单”培养模式走向成熟。

（3）建筑海洋方面，2013年辽宁事事灵物业有限公司与我校签订了物业管理专业人才订单培养，并冠名为事事灵物业班。2013年盘锦光合蟹业有限公司与我校签订了水产养殖专业订单培养计划，并冠名为光合水产班。自此，企业在学院建设冠名班，定向培养所需人才，成为“订单”培养的固定模式。

开设“冠名班”等定向培养教学班，共同制定培养目标、人才质量标准、考核方式，共同选择教材、确定教师，实行工学交替、顶岗实习与生产过程相结合的“2+1”培养方式。随着“订单”培养模式的不断完善，学院正与越来越多的企业进行沟通与合作，让校园人才进入企业，企业文化走进校园，建立起以冠名班为依托的成熟健全的“订单”培养模式。

2、积极与企业合作推进顶岗实习

在大力推进“订单”培养模式的情况下，学院同样高度认识到顶岗实习在高职办学中的重要性。

学院成立了由主要领导牵头的实习管理委员会，学院校企合作办、教务处、招生和就业办公室、各专业负责人和专业老师等分工协作、密切配合，在顶岗实习单位的选择和落实方面，由校企合作办牵头，教务处和招生就业办公室协助，各专业发挥专业优势，积极开拓校外实习基地建设，经过多年的努力，取得了可喜的成绩，近几年与我院建立顶岗实习关系的企业不断增加。其中包括：辽宁北方新材料园区、盘锦市建设监理站、盘锦市建设工程检测中心、盘锦水游城假日酒店、中国医科大学附属盛京医院辽东湾分院、盘锦市用友公司、海城市石油装备制造公司、盘锦市中润化工有限公司、盘锦市大众集团有限公司等一系列企业单位。除此之外，学院积极筹措资金，投资建设了远通汽车驾驶学校、绿洲旅行社、物业公司等，由专业教师或聘任的人员进行管理，能够最大限度的接受学生顶岗实习，实习效果良好。

我院不断加深与这些企业的联系与合作，同时推进工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式的建设，加强学生实习责任保险制度建设，切实保障实习学生实习安全和合法权益，学院参加了全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目，为所有进入实习阶段的学生投保了实责险、校责险及附加险，每个学生每次责任限额最高为50万元人民币，学生实习、实训期间发生的意外事件，学校及企业承担的经济赔偿责任，通过参加实习保险项目，有了可靠的风险规避。

可以说，顶岗实习是校企合作的基础。我院以积极推进顶岗实习为基础，加强与企业联系，深化合作，进而达到与更多的企业达成“订单”培养合作，以形成“校企协商-顶岗实习-签订协议-订单培养”的良性发展模式。