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（转自：董秘俱乐部）

精彩预览

导读

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2024年第二十届新财富金牌董秘评选结果揭晓，欣旺达董事会秘书曾玓以五届蝉联金牌董秘的经历，正式跻身 "新财富金牌董秘名人堂"。这一荣誉不仅是对他个人专业能力、职业操守与市场贡献的认可，也是市场对欣旺达公司在规范治理、高质量信披及投资者关系管理水平上的认可。

01 欣旺达董秘曾玓的成长之路

曾玓出生于80年代，西南财经大学金融学硕士毕业。

在2011年，他进入投行，先后在一创摩根、瑞信方正等机构工作，参与几十起企业融资和并购项目，实实在在的练就了一身资本运作的本领。

2016年他加入欣旺达，当时欣旺达正处在从消费电子向动力电池转型的关键时期，他作为投资发展部总经理，主导了多项战略投资，推动公司在新能源领域的布局。

才过了一年，曾玓的综合能力便获得董事会认可，2017 年 5 月被聘任为董事会秘书兼副总经理。全面负责投资者沟通与关系维护、信息披露、市值管理等工作内容。

2020 年起兼任董事后，成为公司治理的核心参与者。他的成长之路，很值得新手董秘们借鉴学习，下面让我们一起来看看他究竟是怎么做到的。

02 董秘三大核心工作：IR、信披与市值

（1）投资者关系管理

董秘作为上市公司与资本市场沟通的桥梁。曾玓在投资者关系管理领域形成了独特的方法论。在 2024 年 5 月的股东大会上，面对投资者对动力电池分拆上市的关心。

他坦诚回应因政策变化带来的不确定性，并表示一旦条件成熟，就会迅速启动分拆上市流程，同时强调 "经营好企业是本心" 的务实态度。

这种既专业又真诚的沟通风格，让欣旺达在动力电池业务亏损的特殊时期，仍然保持着机构投资者的长期信心。

（2）信息披露

在信息披露方面，他主导建立了 "三维一体" 的数字化披露体系。引入AI 视觉检测系统，实现产品质量数据实时上链；借助工业互联网平台，动态更新产能利用率等关键指标。

这种信息披露模式，不仅提升了披露效率，更增强了数据的可信度。2023 年欣旺达动力电池装车2.51GWh，在国内动力电池企业装车量TOP10中排名第七位，其高质量的信息披露工作也同步获得了深交所 A 级评价。

（3）市值管理

在市值管理上，曾玓深知其重要性。2024 年公司推出《市值管理制度》，通过 2 亿元首轮回购、股权激励计划等一系列方式稳定市场预期。

面对一季度扣非净利润下滑的压力，他在业绩说明会上解释外汇套期保值业务的暂时性影响，引导投资者关注经营性现金流等核心指标。

正是这精细化的市值管理策略，让欣旺达在行业波动期，依然凭借着消费电子与动力电池双业务驱动的估值逻辑获得资本市场认可。

03给新生代董秘的职业启示

（1）培养战略思维

当董秘，眼光得放远。 要跳出公司看全局，摸清资本市场在想什么，吃透行业未来往哪走，为公司战略方向提供专业建议。

在公司考虑多元化发展战略时，对不同行业的市场前景、公司资源匹配度的分析，评估战略可行性，助力公司找准发展方向。

在动力电池分拆上市的推进过程中，曾玓既关注监管政策的风向变化，又深入研究业务板块的成本结构。

（2）增强沟通协调能力

● 对内沟通：协调好公司内部各部门之间的工作，保障信息流通顺畅。如：在筹备年度报告时，高效组织财务、业务、法务等部门提供准确数据和资料，确保年报按时、高质量披露。

● 对外沟通：把公司的故事讲好、讲透，让投资者听懂并买账，这是董秘的硬功夫。面对新能源行业的技术迭代，曾玓推动建立 "技术翻译官" 机制，将固态电池、钠离子电池等专业术语转化为投资者易懂的语言。

2024 年业绩说明会上，他通过虚拟工厂数字孪生系统演示生产流程，这种创新沟通方式得到了机构投资者高度认可。

（3）做好信息披露与合规管理

合规不是空话，是实打实的“安全网”。从公告的格式到内容的审核，都要严丝合缝地卡在法规和交易所的要求里-这根合规“红线”要记牢。

审核不是走过场，是多重“安全锁”。对公告文稿进行多轮审核，确保信息披露合法合规，把“不小心踩雷”或“吃罚单”的风险，牢牢锁在门外。

在参与关联交易时，曾玓严格遵循 "实质重于形式" 原则。2023 年与控股股东共同投资欣威智能时，主动披露合伙人结构并设定动态调整机制，确保交易的公允性。这种合规意识，让欣旺达连续五年获得深交所信息披露考核 A 级。

（4）培育长期主义的资本观

针对短期股价波动，他在投资者交流中多次引用 "科技创新是马拉松" 的理念。当动力电池业务遭遇行业价格战压力时，他引导市场关注公司在 HEV 混动电池领域连续三年市占率第一的竞争优势，他表示“要有长远的目标、坚定的信念，时间会筛选出有价值的公司”。这种价值传导有效提升了投资者的持股信心。

04结语

从投行精英到上市公司核心管理者，从资本运作专家到投资者关系标杆，再到入选新财富金牌董秘名人堂，曾玓业轨迹不仅是个人成长的见证，更是新手董秘群体的榜样。

想要成为一名优秀的董秘，需要具备多方面能力：要会信息披露，得懂投资者关系管理，得懂媒体报道，得有舆情监管能力，得懂上市公司规则，要有三会组织与记录的能力。

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